Hur ska jag som trafikutbildare tänka kring vaccinpass?
Diskussionen om så kallade vaccinpass är högaktuell och krav på det har börjat ställas i olika sammanhang. Även STR:s medlemmar har ställt frågan både när det rör kunder/elever och medarbetare. STR kommer inte att gå ut med några egna rekommendationer, men listar nedan den information STR fått baserat på juridisk expertis och Folkmyndighetens rekommendationer i nuläget. Utifrån detta är upp till varje enskild medlemsskola att fatta beslut kring vilka åtgärder man vill och har möjlighet att vidta.
När det gäller kunder/elever:
- En trafikskola kan inte kräva av sina elever att de ska vaccinera sig. Synen på vaccinationer i Sverige är att de är frivilliga. Däremot kan skolan vägra att ta emot ovaccinerade/otestade nya elever på sin skola om man så vill. Med andra ord kan trafikskolan vägra att ingå avtal med ovaccinerade/otestade personer om att bli elever på trafikskolan.
- Det är inte diskriminerande att vägra ta emot/vägra ingå avtal med ovaccinerade/otestade personer som vill bli elever på trafikskolan, eftersom trafikskolans vägran inte grundar sig på till exempel funktionsnedsättning eller religion (jfr 1 kap. 1 § diskrimineringslagen. Lag (2014:958).
- Om person har godkänts som elev på trafikskolan, efter uppvisande av vaccinpass eller negativt PCR-test, så behöver trafikskolan ett skriftligt samtycke av den aktuella personen innan uppgifterna om vaccinpass eller negativt PCR-test registreras någonstans. De registrerade uppgifterna ska makuleras efter färdig trafikutbildning.
- När det gäller befintliga elever kan man inte ställa något krav på vaccinpass eller negativt PCR-test. I de fallen har avtal redan ingåtts med eleven/kunden.
När det gäller medarbetare:
- Som arbetsgivare har du ett ansvar för att arbetsmiljön är säker. Det innebär bland annat att du ska göra vad vi kan för att medarbetare inte ska riskera att smittas av Covid-19.
- Arbetsgivareorganisationer generellt rekommenderar arbetsgivare att följa Folkhälsomyndighetens riktlinjer. Det vill säga att man som arbetsgivare informerar medarbetare om riskerna med Covid-19. Man rekommenderar också att underlätta för anställda att vaccinera sig samt informera om vikten av att stanna hemma när man får symtom.
- En trafikskola kan inte kräva av sina medarbetare att man vaccinerar sig. Du kan inte heller stänga av en ovaccinerad medarbetare från arbetet.
Fler frågor?
Har du fler frågor kring hur du rent juridiskt kan hantera en situation med ovaccinerade medarbetare på arbetsplatsen så kontakta Biltrafikens Arbetsgivareförbund (Transportföretagen). Här har du som medlem rätt till expertstöd.
