Länkar till våra övriga sidor:

Kajsa Rohlén, Vadstena

                                                                                        
Ålder:       

46                                                                 

 

 

Familjeförhållande:  

Gift och har två tonårsbarn.                                                        

 

 

Nuvarande sysselsättning: 

Driver Vadstena Trafikskola sedan 2001, i huvudsak med B-utbildning. Har en anställd trafiklärare.

 

 

Trafikskolekompetens:    Trafiklärare 1993, Utbildningsledare 2001, Risk 1 och 2 utbildare, Dyslexiutbildare, Handledarutbildare och har arbetat på gymnasiet med trafikkunskap.
 

 

Lokalföreningsuppdrag:       

Ordförande i Östergötlands Västra Trafikskoleföreningsstyrelse.

 

 

Övrig kompetens: 

Utbildad kock och jobbade inom olika serviceyrken, innan jag blev trafiklärare.

 

 

Intressen:  

Löpning, cykling och att följa barnen i deras idrottsutövande.

   
Övrigt:  

Började arbeta som anställd i familjeföretaget,  Magnusons Trafikskola i Motala 1993. Min far, farfar och farfars far har sedan 1921 drivit Magnusons Trafikskola.

                                                                                                                                           

Vad vill jag som förtroendevald bidra med till STR:s utveckling?

Jag vill jobba för att öka samarbetet med myndigheter, få ut information till allmänheten om vikten av en bra utbildning för att få säkrare förare på våra vägar. Då ska man självklart välja en STR skola! Jag har, utan att berätta mitt yrke vid olika tillfällen frågat människor i alla åldrar vad dom tycker om trafikskolor. Tyvärr finns det en misstro bland en del, att vi trafikskolor bara vill tjäna pengar, lura elever att köra mer än de behöver och att t.o.m. få utskällningar av sin lärare för att de gjort fel. Tyvärr kan det ibland stämma. Den stämpeln måste bort!

 

Att vara trafiklärare kan, trots alla människor vi möter varje dag, vara ett ensamt arbete. Genom att träffa kollegor på kurser åka på våra års- och höstmöten kan vi byta och få nya erfarenheter av varandra. Det gör att både vi och våra företag kan växa i en positiv riktning.

Läs mer »